林務局直營伐木工作站員工問題:一、直營伐木工作站位於高山地區,而山地工作站員工只比平地員工多領山地加給,委任級職員只每月五十五元,此種加給已不符高山地區物價與平地物價差數之補充,建議應再加發高山特別津貼;二、高山直營伐木工作站,應訂統一之輪休制度,以便高山員工有一定時間回家;三、建議高山站員工,應准請領房屋津貼;四、工作站員工與平地林區管理處,林務局員工出差旅費,應求平等,同工同酬,以激勵工作精神;五、林務局新錄用大專森林科系畢業高考及格人員,現皆調派到遠地服務,建議將此批人員服務達二年後,准予自由調回家鄉或附近服務;六、各林區管理處及各工作站之辦業務職員,應有合理之輪調制度;七、高山直營伐木工作站,生活單調枯燥,應夠充裕康樂設備,以調養高山員工身心健康;八、高山直營作業工作站員工,現場工作易發生危險,應多購備各種醫療設備及藥品,並贈送員工每人一工作塑膠安全帽。

林務局直營伐木工作站員工問題:一、直營伐木工作站位於高山地區,而山地工作站員工只比平地員工多領山地加給,委任級職員只每月五十五元,此種加給已不符高山地區物價與平地物價差數之補充,建議應再加發高山特別津貼;二、高山直營伐木工作站,應訂統一之輪休制度,以便高山員工有一定時間回家;三、建議高山站員工,應准請領房屋津貼;四、工作站員工與平地林區管理處,林務局員工出差旅費,應求平等,同工同酬,以激勵工作精神;五、林務局新錄用大專森林科系畢業高考及格人員,現皆調派到遠地服務,建議將此批人員服務達二年後,准予自由調回家鄉或附近服務;六、各林區管理處及各工作站之辦業務職員,應有合理之輪調制度;七、高山直營伐木工作站,生活單調枯燥,應夠充裕康樂設備,以調養高山員工身心健康;八、高山直營作業工作站員工,現場工作易發生危險,應多購備各種醫療設備及藥品,並贈送員工每人一工作塑膠安全帽。

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資料識別:
003-03-06OA-14-6-5-01-00586
資料類型:
類型:公報
描述層次:案
著作者:
臺灣省議會
描述:
版本:原件
來源:承襲
保存狀況:輕度破損
日期:
1998-12-21
格式:
實體描述—數量:0814
範圍:
1998-12-21
管理權:
原典藏單位:臺灣省諮議會
現典藏單位:國家發展委員會檔案管理局
使用限制與授權說明:原典藏單位臺灣省諮議會於2018年去任務化,現由國史館臺灣文獻館提供系統數位圖檔閱覽服務,史料實體檔案移交國家發展委員會檔案管理局;地方議會議事錄屬各地方議會所有,若需申請授權者,請逕洽原件典藏單位。

授權聯絡窗口

臺史所檔案館閱覽室
電話:(02) 2652-5181
e-mail:twharch@gate.sinica.edu.tw

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